ACELERAMOS O CRESCIMENTO DE PROFISSIONAIS E EMPRESAS DE FORMA EXPONENCIAL E RÁPIDA!
Nossos SERVIÇOS
A One4People nasceu com o propósito de acelerar o crescimento dos seus clientes de forma exponencial e rápida. Sabemos que tudo que envolve, seja a gestão de pessoas em uma organização ou a carreira de um profissional, precisa ser tratado com rapidez, sem desperdício de tempo e recursos.
Trilha Desenvolvimento
de Carreira
Mentoria
Desenvolvimento de Networking
Trilha Recolocação Profissional
Alinhamento de Objetivos
Hunting de Oportunidades
Trilha Quem Sou Eu
no Mercado
Mapeamento de Perfil com devolutiva realizada por uma especialista de carreira
Trilha Quero Ser
um Líder
Capacitação em:
Comunicação
Feedback
Motivação
Gestão de equipes
A One4People nasceu com o propósito de acelerar o crescimento dos seus clientes de forma exponencial e rápida. Sabemos que tudo que envolve, seja a gestão de pessoas em uma organização ou a carreira de um profissional, precisa ser tratado com rapidez, sem desperdício de tempo e recursos.
Trilha Captação de Talentos
Identificação do perfil técnico e comportamental do profissional;
Recrutamento e Seleção (Hunting) de profissionais qualificados aderentes à cultura e perfil do cliente.
Trilha Retenção de Talentos
Estratégia para desenvolvimento de programas de retenção de talentos;
Identificação das necessidades e direcionamento de capacitação de talentos.
Trilha Outplacement
Serviço de recolocação para profissionais de empresas que passam por processo de downsize e/ou decidem pelo término do contrato de trabalho profissional.
Últimos ARTIGOS
DEPOIMENTOS
Com uma metodologia simples e direta, a One4People é a opção para todas empresas e profissionais que têm pressa por resultados.
  • Arthur Santos
    Arquiteto de Software
    A One4People me ajudou muito a entender o meu perfil comportamental. Quanto à carreira, me auxiliou a pensar de uma forma estratégica, inclusive, dedicar um tempo para isso, hoje em dia isso é tão importante quanto se desenvolver tecnicamente: entender o caminho para chegar onde você quer. Com certeza recomendo a empresa a todos vocês que estejam buscando o crescimento profissional, ou uma mudança de carreira, ou mesmo uma recolocação no mercado, em qualquer área. Vou deixar o meu agradecimento especial para essa empresa incrível, a esse projeto sem dúvida louvável, especialmente nesse momento que a gente vive, que está um pouquinho complicado, mas que juntos a gente vai conseguir superar. Sucesso para todos nós!
  • Anderson Meister
    Tech Leader
    Não tenho palavras para dizer o quanto a One4People foi/é importante para a minha carreira, além de ser um ser humano excepcional, fora do comum! A Janaina Rysdyk tem um sexto sentido quando o assunto é pessoas. Sabe o que dizer e fazer em cada momento, sabe gerir conflitos como ninguém, traz conselho nos momentos difíceis e, o principal, dá exemplo de como liderar e se portar dentro e fora de um ambiente corporativo. Um dia serei metade do profissional e pessoa que ela é. Obrigado por tudo, Jana!
  • Sue Ellen Lia
    Coordenadora de Atendimento
    Tive encontros que não queria nem piscar, pra absorver toda aquela bagagem que era transmitida. Junto da análise de perfil e com a experiência profissional e o planejamento de mentoria da One4People consegui visualizar as minhas dificuldades, potencializar as minhas habilidades e traçar um planejamento de carreira. Se tem algo que eu possa dizer a um interessado na mentoria da One4People é APROVEITE cada minuto! E PERMITA-SE viver o processo! Vai ser lindo!
  • Ricardo Peruffo
    Técnico em Química
    "O processo de mentoria abriu meus olhos para me enxergar melhor. Com ele pude entender que precisamos ter o hábito de refletir e nos dedicarmos para nós mesmos. Foi um processo fundamental para meu desenvolvimento pessoal e profissional, e nada melhor do que fazer isto de maneira orientada por profissionais capacitados."
  • Andrea Franceschi Andrigo
    Agilista
    O trabalho de mentoria que fiz com a One4People foi excelente! Começamos do básico, isto quer dizer, granularizar meu perfil e identificar os pontos fortes e de melhorias. Os pontos de melhorias foram elencados e trabalhados, de modo teórico e prático, e isto é um grande diferencial, pois na teoria tudo faz sentido e parece fácil, mas é na prática que aparecem as dificuldades. E diante das dificuldades é que o trabalho de mentoria faz a diferença pois tu compartilha os acontecimentos e ela te coloca em perspectiva, te faz enxergar de outro ângulo. Também vale ressaltar que os pontos fortes podem ainda ser aprimorados. Eu considero que tive uma melhora considerável, me sinto mais assertiva no que faço e consigo ter uma visão mais clara sobre as pessoas que lidero, isto me tornou uma pessoa melhor.
  • Geison Lopes de Siqueira
    Coordenador de TI
    Contar com o apoio da One4People foi essencial para minha recolocação no mercado em um momento importante da minha carreira. Fui assessorado por excelentes profissionais e em menos de 2 meses fiz o movimento de forma tranquila e eficaz devido as orientações recebidas após simulações de entrevistas e benchmarketing com outros profissionais da área. Foi um trabalho de auto conhecimento que resultou em uma realização pessoal/profissional.
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